Социално-икономически контекст на стареене - психиатрия на старостта

"Модернизация" и състоянието на възрастните хора

Класически представители на теорията за модернизация, като например Cowgill и Холмс (1972), класифицирани съвременните preliterate общества с исторически прединдустриалните общества на Запада, и в сравнение връзката между степента на модернизация на обществото и на състоянието на възрастните хора. Те стигнаха до заключението, че това състояние е с високо съдържание на preliterate общества, и с ниско съдържание на днес. Важни фактори за промяната на статута на хората считат за промени в технологиите, което води до намаляване на състоянието на възрастните хора като пазители на традиционните знания, семейна дезинтеграция в резултат на урбанизацията и намаляването на значението на земя наследство (Cowgill & Холмс, 1972- Cowgill, 1974).
Palmore и Manton (1974) изучава характеристиките на връзката между социално-икономическия статус на възрастните хора и степента на модернизация на обществото, като се използват данни от 31-общества. Те бяха убедени, че тези отношения графично описано от J-образна крива, когато възрастните хора страдат в ранните етапи на индустриализация, но положението се подобрява в развитите индустриални общества. Според тях, скок от земеделие към промишленото производство и подобряване на образованието за младите хора - основните симптоми, свързани с намаляване на възрастна статус.
Тези и други подобни проучвания са широко критикувани за тяхната "анти-историческа", тъй като те съдържат предпоставката за линейна прогресия от "примитивна" за съвременното общество. Те също са критикувани за това, че те не се вземат под внимание различията в социалния и демографската структура на обществото със сходни икономически основи (Quadagno, 1982). Ние знаем, че, например, в прединдустриалната Великобритания, повечето хора не са настанени в големи семейства (Laslett, 1972), и че системата е доминиран от обществото, а не на подкрепа необходимостта свързаното (Smith, 1984). Тези фактори сам трябва да предупреждават срещу приравняването на историята на европейските общества да обществата в някои съвременни по-слабо развитите страни, където икономическата и жилищния фонд комуникацията между големи групи обикновено са много по-силен. За възрастните хора в дадена култура не означава непременно зависи от икономическата система на обществото или икономически промени. Фишер (1978), например, учи литература, дрехи, иконопис, и възрастта на политическите лидери и разпределението на домашните срещи и конференции, за да се изчислят промените в престижа на по-възрастните хора в Америка. Той заключи, че почитането на възрастните хора е характерно за началото на колониална Америка, и в крайна сметка е намалял тази почит. Въпреки това, той открил, че отношението на възрастните хора се е променило в края на ХVIII век, много преди индустриализацията на страната, и това се дължи на влиянието върху обществото идеалите на свобода и равенство, провъзгласени от Френската революция. По същия начин, че се предполага, че разликата в състоянието на възрастните хора в Япония и в западните индустриални държави отразява отчасти продължаващото въздействие върху японското общество на конфуцианските идеи (Palmore, 1975- Palley & Усуи, 1995).
В сравнително скорошни публикации относно положението на възрастните хора в индустриализираните страни ниския статус на възрастните хора се дължи на модерната индустриалния капитализъм (Walker, 1980- Phillipson, 1982). Държавата е обвинен в създаване на "структуриран зависимостта" на възрастни хора, до голяма степен, като е отхвърлил тяхната възраст, което води до стигматизиране на социалната сигурност. Разбира се, че е имало важни промени в икономическата активност на възрастните хора. Във Великобритания през 1931 г., около половината от мъжете над 65 години са икономически активни, в сравнение с една четвърт от мъжете на същата възраст, през 1961 г., и само 8% - през 1991 г. (Henretta, 1994 г.). Според Phillipson (1982), принудителното изключване на възрастните хора от пазара на труда вероятно представлява форма на социален контрол, който, от една страна, създава запас на труда, а от друга страна - подобрява дисциплината на млади работници чрез създаването на перспективи за кариера. Наистина е така: държавата формулира политически стратегии, за да повлияе на икономическата активност на възрастните хора. В следвоенните години, когато е имало недостиг на работна ръка, че е имало предимно неуспешни опити да се върнат към възрастните хора в света на труда (Johnson, 1994). В относително близкото минало, правителството прави усилия за намаляване на регистрираната безработица чрез насърчаване на служителите да се по-ранно пенсиониране. Съвсем наскоро, подновените опасения за недостиг на работници допринасят за известна регресия на такава стратегия. Анализ на степента на участие в работната сила в около 150 страни през 1980 г. показа, че в страните с най-висок доход на глава от населението се наблюдава на, като правило, най-ниските нива на участие в икономиката на хора 55 и повече години (Clark & Ankler, 1990). Защото това показва връзката между икономическото развитие и освобождаването на хората да се пенсионират, трябва да се отбележи, че културните ценности, правителствени политики, както и други икономически фактори също са важни, и в допълнение, има и изключения от общото правило (Martin & Кинсела, 1994). по-възрастните работници са дори по-млади от 65 години, може да страдат от по-неблагоприятно положение на пазара на труда, и те са склонни да се трансформира в по-ниски платена, нискоквалифицираните работни места в сектори и отдели, които са в упадък (Johnson, 1985).
Мярка степента на възрастовата дискриминация на пазара на труда и да осигури всичките му последици е трудно. Въпреки това, данните от проучване "Възрастта и системата от отношения" (ЕС, 1993) показват, че около 80% от възрастното население (15 години и по-възрастни) страни от ЕС смятат, че работниците на по-стара възраст са били дискриминирани при наемането, и най-малко 60% са убедени, че по-възрастните работници изпитват възрастова дискриминация по отношение на квалификация и развитие.
Няма причина да вярваме, че всички хора, изведнъж губят способността да работи продуктивно в строго определена възраст. Ясно е непреклонен пенсионната политика на държавата, изглежда, подсилва отношението към хората, които са достигнали определена възраст, като отделна социална група. Въпреки това, изглежда нереалистично да се припише всички проблеми на възрастните края на XX век, пенсионната политика състояние. Тане (1984) отбелязва, че практиката на пенсионна възраст, което не съвпада с началото на физическа слабост, е съществувало още в XIX век и дори по-рано. Minois (1989) смята, че концепцията за излизане пенсионерите са възникнали в VI век, когато малка част от богатите възрастни хора започнаха да напускат от нещата в манастирите. До края на ХIХ век, около една трета от градските работещи жени в САЩ, Великобритания, Франция и Германия напуска работа в на възраст между 60 и 65 години (Johnson, 1994).
Стойността се определя от Смит (1984), практиката е преди всичко колективно, които не са свързани подкрепа за по-възрастните хора е предшествано от развитието на индустриалния капитализъм. Освен това, има доказателства, че в прединдустриалните Англия, когато пенсията за старост не съществува като такава възраст е важен фактор, за да се вземе предвид помощта разпространение на бедните и възрастните хора имат право да подкрепят, дори и ако те са живели при роднини (Smith , 1984- Thomson, 1984 г.). Като отчита необходимостта за пенсиите и въвеждането им в началото на ХХ век тя е свързана с факта, че Бут (1894) и на другия край на XIX век, реформатори са идентифицирали почти нещастен съществуване възрастни хора. Въпреки това, крайната бедност на възрастните хора в края на ХIХ век е резултат от ограничения по отношение на помощта извън дома, въведени след 1870 (Smith, 1984- Thomson, 1984 г.).
По този начин, въвеждането на държавните пенсии в Обединеното кралство може да се гледа като на връщане към колективната система за възрастни хора подкрепа в периода преди индустриализацията, а не като на иновациите на индустриалния капитализъм на ХХ век.
В действителност, за много хора периода на старостта - този път в резултат на бедността, извършена от пенсионната политика състояние. В същото време, не е възможно да се каже със сигурност, че тази ситуация е специално свързана с развитието на индустриалния капитализъм.